A gazdasági környezet változásaira hivatkozva indítanak létszámcsökkentést a Siemens budapesti transzformátorgyárában, tudta meg a Forbes.hu.
Mi történt? Az elmúlt időszak nehézségeire, köztük az európai gazdaság lassulására, új versenytársak megjelenésére, valamint a meglévő szereplők kapacitásbővítéseit követő árcsökkenésre hivatkozva
a Siemens Energy 30 százalékos költségmegtakarítási programot indít a csepeli gyárában
– tudta meg a Forbes.hu egy, a birtokába jutott körlevélből, amelyet a csepeli kommunikációs osztály küldött ki a dolgozóknak az ügyvezetés aláírásával.
Mit jelent ez a gyakorlatban? A program részeként 2026. április 10. és december 31. között
ütemezetten 100–150 fő saját munkavállaló, valamint legalább 50 kölcsönzött munkavállaló munkaviszonya szűnik meg,
derül ki a levélből. Az elbocsátások mellett javítani tervezik a gyártási hatékonyságot.
Kontextus. A Siemens Energy hazai vállalatcsoportjához tartozó, csepeli székhelyű Siemens Energy Distribution Transformers Kft. létszáma a nyilvános céginformációk szerint jelenleg 556 fő. A cég honlapja szerint a csepeli telephelyen „kétféle elosztó transzformátort, olaj- és szárazgyanta szigetelésű termékeket” gyártanak egyedi megrendelésre. A 2024-ben alapított kft. az alapítás évében közel 11 milliárd forintos árbevétellel és csaknem 4 milliárd forintos adózott eredménnyel bírt.
Hogyan tovább? Az értesítéshez csatolt, gyakori kérdéseket listázó dokumentum szerint „minden esetben megvizsgáljuk annak lehetőségét, hogy az érintett kollégák a vállalat, illetve a Siemens Energy magyarországi vállalatcsoport más területén folytathatják-e a munkát”. A Forbes.hu csütörtökön megkereste a csepeli Siemens Energy sajtóosztályát, hogy kívánják-e kommentálni az ügyet, de onnan a globális központi PR-címre irányítottak minket – ha válaszolnak, beszámolunk róla.
