Hatékonyságot növelnek és az AI sok folyamatot fog automatizálni. Holnap kezdik kiküldeni az e-maileket.
Mi történik? A Reuters úgy értesült, hogy az Amazon története legnagyobb leépítésére készül: 30 ezer irodai dolgozótól akarnak megválni egyetlen hét alatt.
A techóriás az elmúlt két évben már több kisebb leépítési kört is végrehajtott különböző területein – a hardverfejlesztéstől és kommunikációtól kezdve a podcasting- és szolgáltatási üzletágakig. A mostani kör várhatóan több szervezeti egységet is érint majd, köztük az emberi erőforrásokat (People Experience & Technology), a készülék- és szolgáltatásfejlesztést, illetve az operációs divíziót – mondták a források.
Az érintett csapatok vezetőit hétfőn külön tréningre hívták, hogy felkészítsék őket az elbocsátások kommunikációjára. A tájékoztatások kedden, e-mailben indulhatnak.
Sok vagy kevés? Az Amazon teljes munkaerő-állománya jelenleg 1,55 millió fő, de ebből 350 ezer az irodai, fehérgalléros munkát végző alkalmazott, ennek 10 százalékát küldhetik el. Ez a cég történetének legnagyobb leépítése (2022 végén több fordulóban küldtek el 27 ezer embert).
Mit mond az Amazon? A vállalat szóvivője nem kívánt kommentárt fűzni a hírekhez.
Mi a drasztikus lépés oka? A vállalat igyekszik visszafogni költségeit és korrigálni a pandémia alatti túlfoglalkoztatást – közölték az ügyet ismerő források a Reutersszel.
Andy Jassy vezérigazgató hónapok óta dolgozik azon, hogy megszüntesse a vállalatban kialakult „túlzott bürokráciát”, többek között a vezetői szintek csökkentésével. A hatékonysági problémák feltárására anonim bejelentővonalat is létrehozott, amely eddig mintegy 1500 visszajelzést és 450 folyamatmódosítást eredményezett.
Jassy júniusban már jelezte, hogy
az AI-eszközök egyre szélesebb körű bevezetése újabb elbocsátásokhoz vezethet, mivel számos rutinfeladat automatizálhatóvá válik.
A mostani kör pontos mértéke még nem ismert, a források szerint az összesített szám idővel változhat, ahogy az Amazon pénzügyi prioritásai alakulnak. A Fortune korábbi értesülései szerint az emberi erőforrás részleget akár 15 százalékkal is megvághatják.
