A szakszervezetek és a munkaadók eltérő mértékű minimálbér-emelést tartanának helyesnek.
Mi történt? A szakszervezetek 12 százalékos minimálbér-emelést javasolnak 2026-ra, a munkaadók azonban ennél jóval kisebb, 9–10 százalékos növekedést tartanak reálisnak a gazdasági helyzet és az alacsony GDP-növekedés miatt. A végső döntés november elején várható, írja a 24.hu.
Részletek. A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) legutóbbi ülésén a szakszervezetek – Munkástanácsok, LIGA és MASZSZ – egységesen 12 százalékos minimálbér- és 10 százalékos garantált bérminimum-emelést javasoltak. Indoklásuk szerint a bérek relatíve alacsonyak, és a minimálbér felhajtó hatása segíti az átlagbérek növekedését, miközben a belső fogyasztás fenntartása kulcsfontosságú a gazdaság stabilitása szempontjából.
A munkaadói oldal viszont a gazdaság gyenge teljesítményére hivatkozva 9–10 százalékos emelést tart elfogadhatónak. A hároméves bérmegállapodásban eredetileg 13 százalékos növekedés szerepelt 2026-ra, ám a várható 0,5 százalék körüli GDP-bővülés miatt a vállalkozások szerint ez tarthatatlan. A munkaadók hangsúlyozták, hogy a béremelés mértékét az infláció és a foglalkoztatás megőrzése mellett kell meghatározni.
