A tavalyinál jelentősen gyengébb számokkal találkozhattunk idén a munkaerőpiacon, a probléma Budapesten is érződik.
Mi történt? Minden vármegyében és Budapesten is kevesebb hirdetést aktiváltak a vállalatok az idei év második negyedévében a tavalyi év azonos időszakához képest.
Részletek. A legnagyobb visszaesés Vas (31 százalék), Heves (29 százalék) és Nógrád (27 százalék) vármegyékben történt, míg a legkisebb mértékben ez Komárom-Esztergom, Veszprém (2-2 százalék) és Bács-Kiskun (4 százalék) vármegyékben figyelhető meg. Budapesten 15 százalékkal kevesebb álláslehetőséget hirdettek meg a cégek, mint a tavalyi második negyedévben.
Szektorok. Szektoronként vizsgálva
- az üzleti támogató központok (29 százalék),
- a cégvezetés, menedzsment (17 százalék)
- és a mérnöki (13 százalék) területeken nőtt
a legnagyobb arányban a jelentkezésszám, míg
- az ügyfélszolgálat (15 százalék),
- az építőipar, ingatlan (11 százalék)
- és a szállítás, beszerzés, logisztika (10 százalék)
területek iránt csökkent leginkább a munkavállalói érdeklődés a tavalyi év azonos időszakához viszonyítva. Míg a mérnöki pozíciókra pályázók száma emelkedett, addig az ebben a szakmában meghirdetett állások mennyisége a negyedik legnagyobb csökkenést mutatja.
A legnagyobb emelkedés az álláskínálatban
- a jog, jogi tanácsadás (10 százalék),
- mezőgazdaság, környezet (7 százalék)
- és az SSC területen volt tapasztalható.
Országos viszonylatban a legjelentősebb mérséklődést pedig
- az IT, programozás (28 százalék),
- a közigazgatás (27 százalék)
- és a bank, biztosítás, bróker kategóriák álláshirdetési számai mutatták 2024 azonos időszakához képest.
Budapest helyzete ebben a negyedévben is megegyezik az országos statisztikával: a fővárosban is ezeken a szakterületeken meghirdetett nyitott pozíciókban figyelhető meg a legintenzívebb alakulás, a fentiekkel azonos irányban.
Kontextus. „Az év eleji felmérésünkben még optimistán tekintettek erre az évre a cégek, de, a második negyedévben már az előzetes tervekhez képest lényegesen óvatosabb hozzáállás volt megfigyelhető a munkaerőtoborzás területén. A hazai gazdaság közel 3 éve tartó stagnálása egyértelműen visszaköszön a munkaerőpiaci statisztikákban is.
Az üzleti bizalmi index a januári mélypontja után a második negyedévben ismét negatív irányba mozdult el, illetve a vállalkozások létszámgazdálkodási várakozását jelző foglalkoztatási indikátor is csökkenő trendet mutat, így nem véletlen, hogy visszaesést látunk a meghirdetett állások számában a munkaerőpiacon” – mondta Tüzes Imre, a Profession.hu üzletfejlesztési igazgatója.
(via piacesprofit.hu)
